近日，昆明醋酸纖維有限公司召開2023年工作計劃研討會，全面總結(jié)回顧2022年生產(chǎn)經(jīng)營情況，深入學(xué)習(xí)三纖公司董事會系列工作指示，討論研究2023年工作計劃。

會議肯定了公司2022年各項(xiàng)工作取得的良好績效，公司守住了安全環(huán)保、疫情防控底線，持續(xù)推進(jìn)健全和完善系統(tǒng)安全治理體系、“華維”品牌建設(shè)、深化協(xié)同創(chuàng)新、員工隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵工作落實(shí)，圓滿完成了既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，全面達(dá)成了三纖公司董事會批準(zhǔn)的工作目標(biāo)。

會議強(qiáng)調(diào)，2023年公司要緊緊圍繞國家局和三纖公司董事會要求，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，確保安全環(huán)保、疫情防控、各項(xiàng)主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、綜合能耗指標(biāo)等全面受控。一是全力推進(jìn)企業(yè)管理診斷工作，完善管理制度，加強(qiáng)工作規(guī)范性、有效性，推進(jìn)高效能治理。二是全力推進(jìn)創(chuàng)新工作，在產(chǎn)品質(zhì)量、中細(xì)支煙用絲束供應(yīng)、柔性化生產(chǎn)、降本增效、過程控制等方面尋求新的突破，持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。三是全力推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，在人員職業(yè)生涯規(guī)劃、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員知識結(jié)構(gòu)和能力提升等方面優(yōu)化完善激勵機(jī)制，造就高素質(zhì)隊(duì)伍。